Повторно започнува висококвалитетниот развој |Компанијата Гитане го одржува мобилизацискиот состанок по Пролетниот фестивал 2023 година

На почетокот на новата година се е обновено.Со цел да се поттикнат сите кадри и вработени активно да учествуваат во целната задача за 2023 година со целосна ментална состојба и ритам на стартување и спринт и да го промовираат големиот напредок и развој на компанијата.На 30 јануари, компанијата Гитане одржа мобилизациски состанок за започнување на Пролетниот фестивал 2023 година.Ли Ганг, секретар на Комитетот на партијата и претседател на одборот на директори, одржа мобилизациски говор насловен „Стремете се да го забрзате и стремите кон висококвалитетен развој на Гитане“, со учество на водачи на компании, средно ниво, резервни кадри. и клучниот персонал.

微信图片_20230213154206
Ли Ганг направи класна мобилизација околу три аспекти: зошто треба да продолжиме напред за да го промовираме висококвалитетниот напредок и развој на Гитане, длабоко да ја сфатиме конотацијата на висококвалитетниот развој на Гитане и да користиме напорна работа за промовирање на висококвалитетниот развој на Гитане.
Ли Ганг истакна дека високиот квалитет е единствениот начин за развој на Гитане Само преку висококвалитетен развој да се пробиеме и да се справиме со неизвесноста на надворешното опкружување со сигурност за висококвалитетен развој можеме да постигнеме голем напредок и развој.Во сегашната фаза, висококвалитетниот развој на Gitane мора да биде и квалитативен и квантитативен, да се придржува и на квалитативното подобрување и на квантитативниот раст, да бара напредок во стабилноста и да не бара стабилност без напредок.Треба длабоко да ја сфатиме специфичната конотација на висококвалитетниот развој на Gitane, да користиме акција, практична работа, управување со процеси, посно управување, ентузијазам, решителност и трпение за да ги надградиме овие висококвалитетни индикатори од сегашното ниво на одлично ниво, одлично ниво , и одлично ниво, за да се постигне висококвалитетен долгорочен развој на Gitane.
Фокусирајќи се на тоа како да ја искористиме напорната работа за да го промовираме висококвалитетниот развој на Gitane, Ли Ганг истакна дека прво, треба да се придржуваме + фокусираме на полето на легура за електрично греење.Фокусирајте се на главната дејност на истражување и развој и производство на електротермални легури и изградете силен и траен ров на Гитане со тешкотијата на истражување и развој и производство и изградете ги предностите и конкурентноста на производите и индустриите со упорност и фокусирање на да станете професионалец и експерт, да ја изградите моќта на цените и моќта на дискурсот во индустријата и да ја изградите основната конкурентност на претпријатијата.
Второ, секогаш треба да се придржуваме до погонот на две тркала на иновации во управувањето+научни и технолошки иновации.Научните и технолошките иновации ќе создадат висококвалитетни и стабилни производи.Потребно е надградба на процесот, производната линија и процесот, подобрување на производната ефикасност, квалитетот на производите и енергетската ефикасност на производите;Посно управување, организациска оптимизација, мали промени и мали промени, организациска меморија и акумулација на искуство, градење консензус, кохезија, иновации и трансформација, за да се формира систематска и сеопфатна конкурентност.
Трето, треба да се придржуваме до контрола+стимулациите.Треба да се придржуваме до воспоставувањето системи, процеси, механизми и стандарди за применливост и леснотија на користење.Треба да се снаоѓаме според закони, прописи и прописи.Треба да користиме различни форми како што се комуникација, координација, афирмација, пофалба, образование, охрабрување, публицитет, награда, евалуација, обука, одгледување и понатамошно проучување за да ја стимулираме виталноста, менталната моќ, волјата и менталната моќ на кадрите и вработените, сфатете ја трансформацијата од „пасивна“ на контрола само во „активна“ на мотивација и стимулирајте сечија храброст, нагон, напорна работа, креативност, иновативност и субјективна иницијатива.
Четврто, треба да се придржуваме до пазарната ориентација и ориентацијата кон клиентите.Сите кадри и вработени треба цврсто да воспостават свест за пазарот, да ја спроведуваат побарувачката на пазарот, побарувачката на пазарот и притисокот на пазарот, да имаат пазарна чувствителност и супер-разум, а не пазарен увид, активно и чувствително да доловуваат нови промени и барања на пазарот, да развиваат нови технологии и производи, да го задоволат пазарот побарувачка пред време и водечка побарувачка на пазарот;Треба да имаме квалитетна вера, да го почитуваме квалитетот, да работиме внимателно, да произведуваме производи со висок квалитет, да користиме нови технологии, нови производи и висококвалитетни производи од челични цветови за да развиеме нови пазари и нови клиенти, да се натпреваруваме за берзата и да го претвориме старите клиенти на конкурентите во нивните нови клиенти, со цел да се направи раст на пазарот.
Петто, треба да ја искористиме можноста да направиме целосно зголемување.Ако сакаме да ја искористиме можноста за национален развој на чиста енергија и да направиме доволно зголемување, и ако сакаме да ја одиграме првата игра и да преземеме иницијатива, мора да размислуваме „рано“ и „брзо“.Треба да го забрзаме полнењето и полнењето на опремата што е можно поскоро за да формираме производствен капацитет;Треба да обрнеме внимание на формирање и имплементација на целосен сет на оптимизирани организациски планови за зголемување на трифазен стопен челик, зголемување на прочистениот ингот, способност за тркалање и жарење, дополнителна пола до една смена од големи димензии. , и зголемување на производствениот капацитет на крупните и фините жици;Забрзување на промоцијата на автоматизација на производната линија;Надградба на процесот за проблеми со квалитетот и болни точки;Подобрување на висококвалитетниот и стабилен капацитет на системот;Подобрување на капацитетот за обработка на компоненти и производство на филамент.
Шесто, фатете ја способноста за подобрување на носот.Треба да преземеме повеќе мерки во исто време, да се фокусираме на подобрување на способноста и квалитетот на кадрите и персоналот и да негуваме кадарски тим кој „го разбира менаџментот, е добар во управувањето, сака да прави работи и е добар во вршењето на работите“.Треба да го зајакнеме идеолошкото образование, да го зајакнеме водството на градењето на партијата, да обрнеме внимание на теоретското образование, да го продлабочиме образованието на идеалите и верувањата и да го подобриме идеолошкото царство на кадрите, менталната состојба на нивните постапки и ендогената мотивација на нивната работа;Воспоставете јасни насоки и водете го ветерот на одговорноста;Добро искористете ја палката на испитување и оценување;Создадете одлични вештини и поттикнете ги луѓето да преземат одговорности;Неопходно е да се оди длабоко во полето и да се шета за управување;Придржувајте се до принципот дека водечките кадри одат на подиумот за да го промовираат учењето преку зборување.
Партискиот комитет на компанијата повикува на:
Планот на годината е пролет.Луѓето работат напорно и пролетта доаѓа рано.На почетокот на пролетниот фестивал веднаш треба да си го вратиме статусот, да го искористиме секој ден, да дејствуваме брзо, да го искористиме времето и можноста со борбен став, да работиме напорно без одлагање, да ги организираме сите членови, кадри и кадри на партијата и да го спроведеме определеното. целните задачи.Партиските членови и кадри на сите нивоа не само што треба да командуваат туку и да излезат да се борат.Тие треба да градат мостови меѓу планините и реките.Тие треба да бидат добри во истражување и проучување.Тие треба да бидат добри во дисекцијата на врапчињата, да го сумираат искуството и да навлегуваат длабоко во менаџментот од грас-рут.Тие треба да најдат начини да го мобилизираат ентузијазмот и креативноста на персоналот и работниците, да ги водат сите да учествуваат активно, да имаат мотивација да се обидат и да имаат доверба да го сторат тоа, да придонесат за висококвалитетен развој и да дадат придонес со висок квалитет. развој.
По мобилизацискиот состанок сите кажаа дека говорот на отворањето на мобилизацијата дополнително ја зајакна нашата доверба и одлучност да постигнеме голем напредок и развој на компанијата и беа охрабрени.Ќе го земеме состанокот за мобилизација како почетна точка, активно ќе продолжиме напред, ќе ги зацврстиме развојните цели и ќе се стремиме кон пробив со сета наша сила.Со борбената положба „спринт на почетокот и одлучувачка битка на почетокот на годината“, ќе преземеме иницијатива да се вратиме на нашата позиција и да го развеселиме нашиот дух за да обезбедиме добар почеток.

微信图片_20230213154151


Време на објавување: Февруари 13-2023