Прославувајќи ја борбата и славата на трудот

Неодамна, Гитане одржа состанок за пофалници за трудовиот натпревар „Подобрување на животниот век на производот“ во областа за рафинирање и валање.Типични говори одржаа и претставникот од областа за рафинирање и валање и претставникот на одделот за квалитет.Партискиот секретар, претседател и генерален директор Ли Ганг присуствуваше на состанокот и одржа говор.На состанокот присуствуваа лидери на компании, секретари на партиски ограноци и претставници на персоналот што учествуваше.

Говорите на лидерите

★ Во име на Партискиот комитет на компанијата, другарот Ли Ганг им честиташе на колективите и поединците кои освоија почести на работниот натпревар и изрази срдечна благодарност до сите нив за нивниот придонес во развојот на компанијата.

★ Ли Ганг истакна дека со заеднички напори на секој вработен учесник во трифазниот процес на оперативната област за рафинирање и тркалање, Одделот за развој на технологија и Одделот за квалитет, беше постигнато добро ниво на контрола на содржината на гас и подобрување на работниот век на производот. успешно создаден.Спроведувајќи го трудовиот натпревар, ги трансформиравме нашите умови, го пробивме нашето сознание, фалсификувавме занаетчиство, ја подобривме стапката на готови производи, ја намаливме количината на произведен отпад од челик, развивме работна навика за фино работење и ригорозни, прецизни, фокусирани и одговорен работен став и значително ја подобри содржината на злато на брендот челичен цвет и брзиот век на електричната топлина на челичниот цвет.

★ Ли Ганг ја истакна потребата за извонредност, континуирана оптимизација и подобрување и придржување до „високо ниво на стабилност“.Прво, треба да го сумираме искуството и практиката на трудовиот натпревар и постојано да го подобруваме, како начин и носител за собирање мудрост и истражување, подобрување на нивото на работа, подобрување на квалитетот и негување на квалификувани таленти;второ, треба да ги концентрираме нашите напори и да се трансформираме заедно, да воспоставиме свест за кризата, да се фокусираме на развојниот концепт на ниско-јаглерод, рециклирање и зелено, да го трансформираме развојот на претпријатието, да бидеме нови и родени, да го скршиме кожурецот во пеперутка, и промена на лентата за да води;трето, треба да го преобразиме традиционалното размислување, да ја поврземе моменталната ситуација и Четврто, мора да продолжиме да учиме и вежбаме, вешти мајстори, оператори, техничари и инженери мора да се соочат со теренот, производната линија и опрема.Тие треба да ја почитуваат својата професија, нивните работни места и нивното работење и да работат заедно за да ги подобрат своите знаења, вештини, способности и ефикасност, за да го придружуваат здравиот и квалитетен развој на претпријатието.

Ли Хонгли, заменик генерален директор, ја прочита одлуката за пофалба на трудовиот конкурс „Подобрување на животниот век на производот“.

Со состанокот претседаваше Ли Ксиаоки, секретар на Комитетот за дисциплинска инспекција и помошник генерален директор.

Признанија и награди на лице место

Ли Ганг им додели почесни сертификати на победничките тимови на трудовиот натпревар

Ванг Жичијанг, оперативен менаџер на оперативната област за рафинирање и валање, ја претстави организацијата на трудовиот натпревар на конференцијата

XI Линтао, директор на Одделот за квалитет, ги сумираше резултатите од трудовиот натпревар

Партискиот комитет на компанијата повика: работата на 2021 година се бори да се затвори, се надевам дека целиот персонал на Компанијата ќе продолжи да прави напори, да работи заедно, да ги надминува тешкотиите, да ја зајакне самодовербата за справување со проблеми и добро при искористување на можностите, осмелете се да одговорите на предизвиците на довербата да победите, успешно да ги завршите задачите и целите на 2021 година, за „14-тиот петгодишен план“ на компанијата да започне добар почеток. Ќе ги поставиме темелите за добар почеток на 14-ти петгодишен план.