Shougang група одржа анализа на состанокот на економските активности во првата половина на годината, Gitane Партискиот комитет брзо организираше партиски комитет за проучување и спроведување на духот на состанокот.Четири дела, беше пренесен духот на средбата, а Ли Ганг имаше говор.Присуствуваа водачи на компании, кадри од средно ниво и резервни кадри и други повеќе од 30 луѓе.

Околу втората половина од барањата за распоредување на деловната работа на Групацијата, во комбинација со вистинскиот Гитане, Ли Ганг истакна дека треба да се јаде духот на состанокот, да се јаде духот на лидерскиот говор и барањата на Групацијата и внимателно да се спроведе имплементацијата на теренот. .

Второ, треба да ја прегледаме средбата, самомотивирани, самопритиснати, со повисоки стандарди, солиден стил, да ја завршиме секоја работа, за подобри перформанси, поголем развој.На постигнувањата треба да гледаме објективно и смирено, да ја бараме вистината од фактите и постојано да користиме практични активности за да се подобриме, да стигнеме, да се подобриме и да надминеме.

Трето, мора да бидеме свесни за сериозноста на актуелната економска состојба, да воспоставиме чувство на криза, со дванаесет проценти одлучност, плата и напори да се справиме со кризата, да ја решиме кризата.Имајте јасна глава, зајакнете го чувството за криза и итност, зајакнете ја одлучноста и волјата за напорна работа, практикување на внатрешните вештини за управување, контрола на квалитетот, контрола на трошоците и научни и технолошки иновации и подобрување на нашата конкурентност и влијание преку нашите сопствени напори .Инсистирајте на деловната стратегија „посно менаџментот е основата, високиот квалитет и стабилноста се премисата, научните и технолошките иновации се предност, а пазарниот поредок е кралот“.

Четврто, треба да вложиме големи напори за целосно надминување на годишниот буџетски таргет без поколеба.Сериозно да се анализираат недостатоците и слабостите, да се развијат насочени мерки, секогаш да се поправа и усовршува, да го тренира сопственото кунг фу до крајност, да ја обучи долгата табла во предност и да ја тренира кратката табла во долга табла!Цврста самодоверба, според правилното размислување, индикатор е показател за клуч, работа работа за спроведување.Ќе се потрудиме да го сфатиме еднократното, интегрираното производство, производството на отпад, контролата на трошоците, управувањето со мерилата и организацијата на производството за да го подобриме управувањето, да ја зголемиме ефикасноста и да генерираме придобивки во секоја работа!Воспоставете го концептот „секој заработен денар е бруто профит, а секој заштеден денар е чист профит“, инсистирајте на внимателно буџетирање, штедење и намалување на трошоците.

Секој водечки кадар треба да го преземе водството, физички, лично, да води одозгора, да демонстрира и води, да преземе иницијатива да ја преземе одговорноста, во ерата на развој на претпријатијата, решително да се откаже од „колку повеќе правиш, толку повеќе грешиш. толку повеќе ве критикуваат“ погрешното размислување, да го напуштите „помалку да правите помалку погрешно, да не правите добро Негативно избегнување“ на лажење паушална мисла, да имате пионерски дух, претприемнички дух, да се придржувате до иницијативата да преземете одговорност, преземете ја иницијатива, без работа е премногу.Обединете и водете ги кадрите и работниците да ги надминат тешкотиите, да го подобрат менаџментот, да ги подобрат капацитетите, да развијат добри навики, да создадат добра атмосфера и непоколебливо да ги завршат овогодинешните буџетски цели и задачи.

Тешката ситуација, тековните тешкотии, тековните предизвици, ни дозволуваат цврста доверба во развојот, да се спротивставиме на предизвикот, да ги надминеме тешкотиите, да се бориме со мене, да се бориме со мене, силно претпријатие со мене.