За целосна имплементација на духот на компанијата ZhiDaiHui gitane, постигна солиден напредок „обука за големо пропагандно образование“ сите барања за распоредување паѓаат на земја, секоја единица позитивен одговор, брза акција, преку различни канали за состанокот на персоналот, мониторот ќе го подобри квалитетот на персоналот и оперативни вештини, направи сеопфатно лансирање, слоеви на мобилизација, имплементација на класификација.

Стандардизирајте го процесот, обрнете внимание на вистинските резултати

Со цел да се обезбеди квалитетот на наставата и да се подобри ефектот на обуката, прво, за да се зајакне спроведувањето на планот, сите единици внимателно организираат курсеви за обука и подготвуваат часови според Годишниот план за образование и обука за 2022 година.Второ, строга ревизорска евиденција, образование и обука на професионални лица на лице место.Трето, обрнете внимание на ефектот на обука, преку обуката по тестот и резимето на обуката, консолидирајте го наставниот ефект.

Различни форми, блиску до вистинската борба

Раководителите на сите единици му придаваат големо значење, демонстрираат и водат сами и го спроведуваат барањето за „водечки кадри на платформата“, со што се реализира промоција на учењето преку говор.Неодамна, четворица лидери од оперативната област за топење и валање, оперативната област за цртање жици и одделот за квалитет го презедоа водството на платформата, користејќи го своето влијание и апел за да ја промовираат работата на образованието и обуката да оди длабоко и цврсто.

Различни начини, светли точки

Начините на образование и обука во 2022 година ќе бидат поразновидни, поживописни и интуитивни.Со помош на мултимедијалната технологија, напредокот, ефикасноста и ефектот на обуката се значително подобрени.Во вистинскиот процес на обука, секоја светла точка на основна единица е многубројна.

За време на периодот на одржување и исклучување на процесот во делот за работа на топење и валање, вработените во трифазните, прочистувачките и валачките процеси се организирани да спроведуваат обука на работното место во областите „процес, опрема, безбедност и заштита на животната средина“. .И во јазот за обука со персоналот на страницата топла интеракција.

Оперативната област за цртање жици се фокусира на подобрување на околината на самото место, со наслов „Како да се направи добра работа во управувањето со TPM во оперативната област“, ​​спроведува концепт на посно производство на сите вработени и го поттикнува подобрувањето на стандардите за контрола на лице место .

Одделението за квалитет ја смета безбедносната работа како камен-темелник на работата на целата година.Со обуката за безбедност како прво предавање на почетокот на годината, безбедносниот концепт „никој не е безбеден, подобрете ја ефикасноста и намалете го ризикот“ ќе навлезе во длабокото срце на секој вработен преку нови примери.

Единиците во согласност со механизмот за „обука за големо пропагандно образование“, целат, континуирано, да го направат образованието и обуката на кадарот да инспирира потенцијал, да разбуди енергија, да ги подобри вештините важен канал, да ја тера изградбата на кадрите дополнително да ја подобри способноста на „тројката“, воспоставена реализацијата на 2022 година „почеток“ и победа на индикаторот за доверба преисполнета задача за цела година.